Цитата: Добрый день!Подскажите, пожалуста, к нам в организацию обратилась наша работница с заявлением о предоставлении ей пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста з-х лет с оплатой 80% ср.заработка как зарегистрированой в зоне с особым социально-экономическим статусом (подвергшимся радиации в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС).Она там прописана и в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком,у нее на руках справка о том, что она зарегистрирована в особой зоне. о постоянном проживании в этой справке ничего не указано.Вопрос: Может ли наша организация, зарегистрированная и находящаяся территориально в Нижнем Новгороде оплачивать этот отпуск и куда обращаться за возмещением этих расходов?Спасибо.
Ваша организация могла бы начислять это пособие в указанном размере, если бы ваша работница принесла справку о том, что
фактически проживает в этой зоне
Но таких документов у вас нет.
Тот факт, что человек
зарегистрирован в особой зоне, еще не дает ему права на данную конкретную льготу.
"Правила выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации в следствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" утверждены Постановлением Правительств Российской Федерации от 16 июля 2005 г. N 439
" 3. Пособие назначается и выплачивается гражданам, указанным в статье 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»:
а)
постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;
б)
постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
в)
постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы. То есть нужно быть не зарегистрированным, а проживать.